| Ｑ．ノルマはありますか？ |
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Ａ． |
「ノルマ」とは達成できなかった時にペナルティを加えるものです。そういう意味での「ノルマ」はありません。 しかし、「目標」はあります。どんな会社・仕事でも目標がないということはありません。 目標の決め方は年次、前年実績、会社目標等を加味して決めます。 目標達成に向けて日々努力し、頑張ることは必要です。
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| Ｑ．店頭と外勤の営業は担当が違うのですか？ |
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Ａ． |
原則的には、営業スタッフは外勤も店頭販売も行います。Ｗｅｅｋｄａｙは、ほぼ外勤ですね。週に１〜２度、店頭当番があります。またＷｅｅｋｅｎｄは、店頭にいて、お客様応対をします。
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| Ｑ．車に詳しくないが大丈夫なのでしょうか？ |
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Ａ． |
充実した教育・研修プログラムがあるので 心配はありませんよ。
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| Ｑ．新入社員の教育制度について |
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Ａ． |
入社後１ケ月間（４月）は、会社概要・マナー・エチケット・商品知識等の研修を行います。 ２〜３ケ月目は、店舗にて現場実習（営業・整備）になります。 その後、店舗配属になり、先輩社員の元で、フォロー研修（ｂＢ制度）をします。
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| Ｑ．女性は店頭（ショールーム担当）ですか |
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Ａ． |
男女の別なく、訪問も店頭もあります。
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| Ｑ．転勤はありますか |
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Ａ． |
当社は熊本県内で販売活動をしていますので、熊本県内の転勤はありますが、「地域密着＝お客様第一」という考え方から、お客様との人間関係（信頼関係）を 大事にしているため、あまり転勤はありません。
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| Ｑ．月に何台売りますか？ |
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Ａ． |
車は売れる商品です。地域により台数は異なりますが、新人でも月に１〜２台売るスタッフは多くいます。トップの営業スタッフは１０台を超えます。
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| Ｑ．その他について質問したいのですが |
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