採用情報

社長にインタビュー

 近年におけるカーデーラーの役割は、ただ単にクルマを販売する事ではありません。
  お客様のライフスタイルに併せ、クルマをどう所有し、使用するかを一緒に考え、そのスタイルをサポートさせて頂く事です。
  更にそのライフスタイルは時流や年齢に応じて変化していく事も忘れてはなりません。

 我々ネッツスクエアのありたい姿は・・・
お客様の喜びに溢れたお店
お店のスタッフ全員が本気で一致団結しているお店
お客様のお喜びの証である利益を出し続けているお店
になる事です。
  皆でありたい姿を目指して日々元気に明るく仕事をしています。

 働く事の意味は様々だと思います。
私達ネッツスクエアが一番大切にしている事は仕事に通じた社員達の成長です。その成長の結果が会社の成長に繋がると考えています。
  この事を実現する為に様々な仕組みやプログラムを皆で実践してきました。
  まだまだ満足いく結果ではありませんが、すくなくともありたい姿には近づいていると考えています。
  そんなネッツスクエアの求める人財像のお話をしたいと思います。
  前提として「共感」というキーワードがあると思います。当社の採用担当者の話を聞かれて共感出来る事が少しでもあれば幸いです。

 一つ目の求める人財像、それは「THINK!出来る人」です。つまり自分で考え実行出来るという人財です。お客様の期待を上回る価値をご提供する為には自ら考え行動を起こす事が求められます。

 二つ目は「変化に柔軟に対応できる人」です。柔軟性を持ち合わせ、変化の激しいこの時代でなんでも吸収出来る事が求められます。

 三つ目は「お客様第一主義でやる気のある人」です。私達はお客様のお喜びを第一に考え、チームで仕事をしています。たとえ優秀だとしても個人プレーではお客様のお喜びは実現出来ないと考えています。

 最後になりますが、ネッツスクエアの求める人財像について読んで頂けた全ての方にお礼を申し上げ、エールをお贈りしたい思います。
 「したい仕事と相性のあう仕事は一致するとは限らない。先輩達の働いている職場に答えはある。時間を惜しまず職場の空気を感じ取る、それがあなたの将来を大きく左右する事になるかもしれない」